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    為進一步加強實習生的管理，提升公司實習生實習質(zhì)量，近日，我公司組織了對8名在各項目部實習的實習生進行了考核。

    對此次考核，公司高度重視，成立了以總經(jīng)理方紫微為考核組長，工程部長彭軼、副部長楊潔、總工辦副主任魏偉等人的考核小組。此次考核主要包括現(xiàn)場操作、筆試、問答等形式，對實習生工作中的資料整理、圖紙分析、測量、質(zhì)量安全、進度計劃等方面進行了考核。最終，2名實習生以出色的成績順利通過考核。

    實習生工作技能考核，不僅可以了解實習生對施工基本理論、基本知識、基本技能的掌握程度以及在實際工作中的運用能力，而且可以檢驗實習生的實習效果，提升了公司的“帶教”質(zhì)量，及時為各項目輸送人才。